Empregados das quatro fábricas da Volkswagen do Brasil doam mais de R$ 387 mil a instituições beneficentes

O presidente do SindMetau, Hernani Lobato, no Projeto Esperança em Taubaté

• Do total, mais de R$ 120 mil equivalem à doação dos empregados da fábrica de Taubaté ao Projeto Esperança São Pedro Apóstolo, na cidade

 

• Doação é equivalente a uma hora de trabalho, do mês de dezembro de 2014, dos empregados que participaram voluntariamente da iniciativa

 

• Programa “Uma Hora para o Futuro” é uma ação do Comitê Mundial dos Trabalhadores da Volkswagen, com apoio da Volkswagen do Brasil

 

Empregados da Volkswagen do Brasil doaram mais de R$ 387 mil a quatro instituições beneficentes localizadas no entorno das quatro fábricas da empresa no País: Taubaté (SP), São Bernardo do Campo (SP), São Carlos (SP) e São José dos Pinhais (PR) . Desse total, R$ 120.665,58 equivalem às doações de empregados da fábrica de Taubaté para o Projeto Esperança São Pedro Apóstolo, no mesmo município. O cheque foi entregue hoje (06/02) na entidade de Taubaté, com a presença do gerente de Recursos Humanos da fábrica da Volkswagen do Brasil em Taubaté, Mário Celso Marcondes; do presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, Hernani Lobato; e da presidente do Projeto Esperança, Ivete Rodrigues de Moura Almeida, além de voluntários e crianças atendidas pela entidade.

 

A quantia é referente a doações arrecadadas em 2014 por meio do programa “Uma Hora para o Futuro”, criado pelo Comitê Mundial dos Trabalhadores da Volkswagen, que tem apoio da empresa e conta com a participação de trabalhadores no mundo inteiro. O “Uma Hora para o Futuro” convida os empregados a doarem o valor equivalente a uma hora de trabalho no ano em favor de projetos sociais realizados em suas comunidades.

 

“O programa ‘Uma Hora para o Futuro’ incentiva a participação dos empregados da Volkswagen na construção de um mundo cada vez melhor. A participação é voluntária e os que contribuíram com o programa, tiveram a oportunidade de colaborar com a defesa dos direitos da criança e do adolescente. O resultado positivo, nós podemos conferir ao visitar as instituições beneficiadas. Além da contribuição dos empregados, é importante ressaltar o empenho dos coordenadores dos projetos em cada uma das fábricas. Todos estão de parabéns!”, afirma o vice-presidente do Comitê Mundial dos Trabalhadores da Volkswagen, Valdir Freire Dias (o Chalita).

Segundo Mário Celso Marcondes, “ao longo desses 11 anos de parceria, observamos o quanto essas doações dos nossos empregados significaram para o desenvolvimento da instituição e da comunidade. Hoje, o trabalho desenvolvido pelo Projeto Esperança São Pedro Apóstolo é referência na cidade e nos orgulha muito saber que fazemos parte dessa história”, afirmou o gerente de Recursos Humanos da fábrica da Volkswagen do Brasil em Taubaté.

Conheça o Projeto Esperança São Pedro Apóstolo

O Projeto Esperança São Pedro Apóstolo, de Taubaté, beneficia aproximadamente 600 pessoas do bairro Jardim Sônia Maria, oferecendo atividades culturais, esportivas, aulas de inglês, informática, oficinas profissionalizantes e atendimentos sociais, além de biblioteca e brinquedoteca.

Segundo a presidente da instituição, Ivete Almeida, “a contribuição dos empregados da Volkswagen é fundamental para o desenvolvimento das atividades sociais, educacionais e esportivas realizadas pela instituição nos últimos anos”.

Doações nas outras fábricas da Volkswagen do Brasil

 

 

Empregados da fábrica Anchieta, em São Bernardo do Campo, doaram R$ 175.424,56, que serão entregues para o Centro Cultural Afro-brasileiro Francisco Solano Trindade, no município. A instituição oferece diversas oficinas culturais, entre as quais de percussão; instrumentos de corda, como violão, guitarra e cavaquinho; de capoeira, de danças típicas brasileiras e africanas, além de manifestações folclóricas.

 

Na fábrica de São José dos Pinhais, empregados doaram R$ 75.399,20 ao Patronato Santo Antônio, na cidade, que oferece reforço socioeducativo, atividades culturais e esportivas, além de cursos profissionalizantes.

 

Empregados da fábrica de motores de São Carlos doaram R$ 15.943,57 à Acorde (Associação de Capacitação, Orientação e Desenvolvimento do Excepcional), localizada no município. A Acorde oferece atividades de fonoaudiologia, terapia ocupacional, pedagogia, educação física e fisioterapia. Além de outras atividades como artesanato e música, também participa de projetos de pesquisa e extensão em parceria com a UFSCar.

 

Comitê Mundial dos Trabalhadores da Volkswagen também promove o programa “A Chance to Play”, que já beneficiou mais de 60 mil crianças e adolescentes no Brasil

 

Outro programa promovido pelo Comitê Mundial dos Trabalhadores da Volkswagen é o “A Chance to Play – O Direito de Brincar”, que é realizado juntamente com a ONG terre des hommes – Alemanha, com apoio da Volkswagen. O “A Chance to Play – O Direito de Brincar” já beneficiou mais de 60 mil crianças e adolescentes no Brasil por meio de 12 projetos sociais desenvolvidos no entorno das quatro fábricas da Volkswagen no País: São Bernardo do Campo (SP), São Carlos (SP - fábrica de motores), Taubaté (SP) e São José dos Pinhais (PR). Os 12 projetos sociais utilizam o futebol e o ato de brincar como ferramentas de transformação social para promover educação, cidadania e uma cultura de paz.

 

O Projeto Esperança São Pedro Apóstolo, de Taubaté, é um dos beneficiados. Por conta do “A Chance to Play – O Direito de Brincar”, a instituição implementou o projeto "Esporte nas Comunidades", multiplicando oficinas de futebol para outras áreas do município.

 

O “A Chance to Play – O Direito de Brincar” foi lançado no Brasil em janeiro de 2013 e também capacitou 95 ONGs e 840 educadores, com apoio da Fundação Volkswagen (que coordena os investimentos sociais da Volkswagen do Brasil há 35 anos) e do Cenpec (Centro de Estudos e Pesquisas em Educação, Cultura e Ação Comunitária) ao promover cursos, workshops, seminários e uma conferência. A capacitação sensibilizou os participantes sobre a importância do ‘direito de brincar’ e divulgou o uso de brincadeiras educativas como forma de promover cidadania e paz.

 

O programa também lançou o livro “O Direito de Brincar – Guia Prático para Criar Oportunidades Lúdicas e Efetivar o Direito de Brincar”, que pode ser acessado gratuitamente na internet (www.a-chance-to-play.de/home/actp-brasil/o-guia-do-brincar.html), entre outras ações.

 

Esta é a segunda vez que o “A Chance to Play – O Direito de Brincar” é realizado. A primeira foi em 2010, na África do Sul, onde beneficiou cerca de 40 mil crianças e adolescentes.

 

Campanhas de empregados da Volkswagen patrocinam o programa

 

O programa “A Chance to Play – O Direito de Brincar” é patrocinado pelo Comitê Mundial dos Trabalhadores da Volkswagen, com apoio da Volkswagen do Brasil, por meio de doações dos empregados, realizadas em nível global. As arrecadações são feitas por campanhas internas promovidas pelos próprios empregados, como o programa mundial “Uma Hora para o Futuro”.

 

Parcerias firmadas

 

Para viabilizar seus 12 projetos sociais no entorno das quatro fábricas da Volkswagen do Brasil, o programa “A Chance to Play – O Direito de Brincar” firmou parcerias com organizações que já eram reconhecidas por desenvolver trabalhos com crianças e adolescentes. O objetivo do “A Chance to Play” é oferecer condições para que essas entidades parceiras deem continuidade, permanentemente, aos projetos sociais iniciados em 2013, inclusive consolidando redes locais e influenciando políticas públicas. As entidades parceiras figuram entre as 95 ONGs que foram capacitadas com apoio da Fundação Volkswagen e do Cenpec.