Falta de peças faz Volks suspender produção novamente

A Volks suspendeu novamente nesta segunda-feira (28) a produção na fábrica do município de Taubaté . Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos, desta vez todos os 5,2 mil funcionários foram dispensados do trabalho por meio de um mecanismo chamado ‘shutdown’.

Essa é a sexta parada de produção na unidade em pouco mais de uma semana. O Sindicato dos Metalúrgicos informou que a paralisação se deve pela falta de uma peça para a produção dos carros. A Volkswagen não comenta a parada na produção.

A peça que está em falta não foi informada pela entidade e pela multinacional, mas novas paradas na produção não estão descartadas. A unidade da montadora em Taubaté fabrica os modelos Gol, Up! e Voyage. Os trabalhadores dispensados não terão descontos nos salários e a folga vai ser convertida em banco de horas.

Os 120 metalúrgicos que estavam com os contratos temporariamente suspensos desde abril e que deveriam voltar ao trabalho nesta segunda-feira (28) também tiveram o retorno adiado com a nova parada na produção na unidade.

Quando a produção for reestabelecida e o grupo em layoff retornar às atividades, os trabalhadores devem participar de uma assembleia para negociar a redução de jornada e salário por meio do Programa de Proteção ao Emprego (PPE), do governo federal.

Na fábrica da montadora em Taubaté, o modelo do PPE deve ter redução de 20% na jornada de trabalho e 10% nos salários. Quanto ao Plano de Demissões Voluntárias (PDV), o sindicato informou que 307 adesões foram registradas no primeiro período. O novo balanço do PDV, que encerrou na última sexta-feira (25), não foi informado.

Volkswagen negocia Programa de Proteção ao Emprego

A Volkswagen negocia com o Sindicato dos Metalúrgicos a redução de jornada e salário por meio do Programa de Proteção ao Emprego (PPE), criado pelo governo federal, na fábrica de Taubaté (SP).

De acordo com o sindicato com a categoria, a adesão ao PPE já foi aprovada pelos trabalhadores em uma assembleia no fim de agosto, que também colocou fim à uma greve de 12 dias na unidade e cancelou 43 demissões.

Apesar disso, o modelo para redução de jornada e salário ainda precisa ser apresentada aos trabalhadores, o que deve ocorrer em assembleia nos próximos dias. Por nota, a montadora diz apenas que "está em contato com o sindicato no sentido de avaliar a adesão e implementação do PPE".

O sindicato da categoria informou que o modelo do PPE em Taubaté deve ter redução de 20% na jornada de trabalho e 10% nos salários. Com isso, os cerca de 5,2 mil trabalhadores da unidade devem trabalhar de segunda a quinta-feira. A fábrica de Taubaté da montadora produz os modelosGol, Up! e Voyage.

Nesta quarta-feira (23), os funcionários da fábrica foram dispensados do trabalho pela terceira vez em menos de uma semana. A medida atinge os trabalhadores do segundo turno de produção e, segundo a montadora, foi adotada novamente por falta de peças. O sindicato informou ainda que os funcionários do 1° turno também serão dispensados na quinta-feira (24).

Além dessas paradas na produção, a empresa já havia dispensado trabalhadores na última sexta-feira (18) e na segunda (21) pelo mesmo motivo. O período em que os trabalhadores permanecerem afastados vai virar banco de horas. Não haverá desconto no pagamento.

A peça que está em falta e para quais modelos produzidos na planta ela é empregada também não foram informados.

Além disso, a Volkswagen vem adotando mecanismos na unidade de Taubaté para adequar a produção à demanda do mercado. A empresa já adotou férias coletivas, que foram concedidas em fevereiro a 250 empregados e depois em março, para praticamente toda planta por 21 dias. Além disso, em fevereiro, a empresa suspendeu o terceiro turno de produção. A montadora adotou ainda um Plano de Demissão Voluntária (PDV).

 PPE
A unidade da montadora em São Bernardo do Campo também já aprovou a adesão ao programa. No final de agosto, a Mercedes-Benz, no ABC paulista, aderiu ao PPE. Com isso, a marca também cancelou 1,5 mil demissões. Os trabalhadores da Ford, em São Bernardo do Campo, também aceitaram a adesão ao programa após greve e cancelamento de 203 demissões previstas na unidade.

Ford afasta 800 e suspende produção na fábrica de motores em Taubaté,

A Ford afastou 800 trabalhadores nesta segunda-feira (21) e suspendeu a produção de motores e transmissões na unidade deTaubaté (SP). A informação é do Sindicato dos Metalúrgicos.

Segundo a empresa, a medida é para adequar a produção à atual demanda de mercado. No entanto, a multinacional não informou o número de trabalhadores atingidos.

Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos, a empresa adotou férias coletivas para 80 funcionários da fundição e utilizou banco de horas para afastar outros 720 operários dos setores de motores e transmissões.

Em nota, a Ford informou que o grupo da área de motores deve voltar à fábrica no dia 28 de setembro. Já o retorno dos demais trabalhadores afastados, que trabalham no setor de transmissões, está previsto para 5 de outubro.

A unidade emprega cerca de 1,3 mil e produz transmissões e motores Sigma 1.5, modelo utilizado no novo Ka sedan e no New Fiesta.

Além dessas medidas, a empresa já adotou férias coletivas e a suspensão temporária de contratos neste ano. Em julho, a Ford deu férias coletivas para todos os funcionários da unidade de Taubaté. Antes, em abril, a empresa já havia demitido 140 funcionários que ficaram com os contratos suspensos por cinco meses.

São Bernardo do Campo
Na planta de São Bernardo do Campo, trabalhadores da Ford aceitaram aderir ao Programa de Proteção ao Emprego (PPE), que reduzirá salário e jornada de trabalho a partir de janeiro. A medida foi tomada como forma de reverter 203 demissões anunciadas pela montadora.

A adesão ao PPE valerá por 6 meses, prorrogáveis por mais 6, a partir de janeiro próximo. O programa prevê redução da jornada em 20% e corte de 10% no salário. De acordo com as regras do PPE, outra parcela de 10% será bancada pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Motoristas e cobradores de ônibus da ABC protestam

Motoristas e cobradores de ônibus de Taubaté realizam um protesto na manhã desta segunda-feira (21). A manifestação atrasou a saída dos ônibus e prejudicou o transporte público no início da manhã.

Segundo o sindicato da categoria, cerca de 100 funcionários da ABC Transportes se reuniram na frente da garagem da empresa e decidiram pelo protesto. Até as 9h, nenhum ônibus havia entrado em circulação.

O sindicato afirma que o principal motivo do protesto é o não pagamento dos salários dos trabalhadores, que deveria ter sido feito no último sábado (19). De acordo com o sindicato, a gerência da empresa informou que os pagamentos devem ser realizados por volta das 9h.

Por nota, a prefeitura informou que a ABC Transportes se comprometeu a depositar o dinheiro ainda nesta segunda-feira na conta dos funcionários e que acompanha o caso para que o serviço seja retomado o quanto antes. A administração informou ainda que o transporte complementar está operando com a frota completa.

Fundação Volkswagen abre inscrições para oficina on-line gratuita de desenvolvimento de jogos de educação no trânsito

As inscrições podem ser realizadas pelo site www.jvt.org.br; para participar basta ter acesso a um computador conectado à internet O curso "Jogos pela mudança: Aprenda a criar!" será realizado na plataforma do programa “Jogo da Vida em Trânsito”, da Fundação Volkswagen Em formato inovador, que agrega textos ágeis, vídeos, entre outros recursos, o curso ensina a criar jogos como ferramentas para gerar reflexões sobre a atitude no trânsito

A Fundação Volkswagen está com inscrições abertas para a oficina "Jogos pela mudança: Aprenda a criar!", que será realizado em parceria com o Detran.SP (Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo), como parte da programação oficial da Semana Nacional de Trânsito 2015, que ocorrerá entre os dias 18 e 25 de setembro. O curso "Jogos pela mudança: Aprenda a criar!" é totalmente on-line, gratuito e será realizado na plataforma do programa “Jogo da Vida em Trânsito”, criado pela Fundação Volkswagen em parceria com a Virgo Game Studios. A oficina poderá ser realizada entre os dias 18 de setembro e 16 de outubro de 2015 e todos os participantes receberão um certificado emitido pela Fundação Volkswagen, com  reconhecimento do Detran.SP. As inscrições para participar da oficina poderão ser realizadas por meio do site www.jvt.org.br. Para participar, basta ter acesso a um computador conectado à internet. As vagas serão ilimitadas, por se tratar de um curso em formato MOOC (Massive Open On-line Courses – Curso On-line Aberto e Massivo). “É com enorme satisfação que a Fundação Volkswagen participa da Semana Nacional de Trânsito. O tema da edição desse ano: ‘Década Mundial de Ações para a Segurança do Trânsito – 2011/2020: Seja você a mudança’, vai ao encontro dos esforços que já temos realizado por meio do programa Jogo da Vida em Trânsito, que tem como grande objetivo provocar a mudança de postura de toda a sociedade em prol da segurança e cidadania no trânsito”, diz o Dr. Eduardo de Azevedo Barros, superintendente da Fundação Volkswagen e diretor de Assuntos Jurídicos da Volkswagen do Brasil. “Com a realização de um curso massivo, a Fundação Volkswagen torna o programa ‘Jogo da Vida em Trânsito’ acessível a todos. Os cursos tipo MOOC são uma inovação que têm revolucionado o ensino a distância, já sendo utilizados por instituições como a Universidade Stanford, Universidade de Harvard e Universidade São Paulo. Com o curso ‘Jogos pela mudança: Aprenda a criar!’, a Fundação Volkswagen também passa a fazer parte desse movimento de democratização do conhecimento”, diz a diretora da Fundação Volkswagen, Keli Smaniotti. "Esta é uma parceria muito importante para o Detran.SP, porque ela se encaixa perfeitamente no que pretendemos: promover uma mudança cultural na relação das pessoas com o trânsito, reforçando conceitos de respeito e cidadania", diz o diretor-presidente do Detran.SP, Daniel Annenberg. Direcionado principalmente a educadores, o curso "Jogos pela mudança: Aprenda a criar!" tem carga horária de 8 horas, que podem ser aplicadas de maneira personalizada, de acordo com o ritmo de cada participante, e oferecerá diversas ferramentas para criação e utilização de jogos como aliados do aprendizado de educação e cidadania no trânsito nas escolas. O formato inovador, que agrega textos ágeis, dinâmicas, vídeos, material didático, modelos de jogos, entre outras ferramentas, tem como objetivo oferecer aos participantes um conteúdo pedagógico leve e facilmente aplicado à realidade. “Jogo da Vida em Trânsito” é reconhecido pelo Denatran O programa “Jogo da Vida em Trânsito”, da Fundação Volkswagen, foi reconhecido recentemente com a chancela do Ministério das Cidades - Departamento Nacional de Trânsito (Denatran) como importante ferramenta voltada para promoção de ações de educação e cidadania para o trânsito. O reconhecimento é um importante passo para que o programa se torne uma política pública. Após análise criteriosa, o Departamento Nacional de Trânsito concluiu que o projeto está em conformidade com a portaria Denatran nº 147/2009, que institui as Diretrizes Nacionais da Educação para o Trânsito, reconhecendo publicamente a sua importância para o desenvolvimento do tema junto à sociedade. “O projeto da Fundação Volkswagen – Jogo da Vida em Trânsito é muito importante para o desenvolvimento da capacidade de análise e reflexão sobre as questões atuais da mobilidade urbana e segurança, para formar hábitos mais conscientes e seguros, e especialmente, para despertar o desejo de melhorar a segurança e a qualidade de vida do trânsito do nosso País”, afirma o órgão, na nota técnica enviada à Fundação Volkswagen. Sobre o “Jogo da Vida em Trânsito” O Jogo da Vida em Trânsito (JVT) é um projeto voltado para escolas de ensino médio, que oferece uma abordagem lúdica para apoiar os alunos na aprendizagem e na prática da cidadania no trânsito, com ética, respeito e segurança. Lançado em dezembro de 2011, já beneficiou aproximadamente 17.000 alunos e 564 professores em 46 cidades dos Estados do Amapá, Piauí e São Paulo. O projeto consiste na formação de educadores de escolas públicas e se propõe a fomentar programas educacionais nas escolas, a fim de contribuir com a formação de jovens protagonistas da cidadania e segurança no trânsito. O projeto promove a reflexão entre adolescentes e jovens, desenvolvendo valores e senso crítico que estimulem sua participação ativa na redução dos acidentes e na melhoria da mobilidade viária. O projeto é composto por: Cursos de formação de educadores Cursos de formação presenciais, híbridos e a distância para qualificar coordenadores, professores e agentes educacionais na implantação efetiva do JVT em escolas do ensino médio. MOOC Em 2015, durante a Semana Nacional de Trânsito, será realizado o primeiro curso tipo MOOC (Massive Open On-line Courses – Curso On-line Aberto e Massivo) voltado à educação no trânsito, o "Jogos pela mudança: Aprenda a criar!". Em formato inovador, que agrega textos ágeis, vídeos, entre outros recursos, o curso ensina a criar jogos como ferramentas para gerar reflexões sobre a atitude no trânsito. Biblioteca de projetos Acervo didático aberto, com propostas de projetos para colocar os alunos em ação. Inclui orientações, conteúdos e ferramentas para educadores e alunos, com sugestões para avaliação. Guia para educadores Publicação didática de referência para a implantação do projeto JVT na escola, voltada para coordenadores, professores e agentes educacionais envolvidos com o ensino médio. JVT na rede Plataforma on-line para uso em sala de aula, que integra educadores, alunos e conteúdos didáticos, facilitando o planejamento e a realização de projetos sobre mobilidade e segurança. (www.jvt.org.br) Autopolis Autopolis é um game de tabuleiro em 3D que pode ser jogado de forma independente e autônoma ou utilizado pelo professor como ferramenta didática. Com o game, o jogador vivencia situações cotidianas, mostrando que cada ação no trânsito tem uma consequência. Os jogadores dirigem o carro por uma cidade virtual, com limite de velocidade e semáforos que podem ser desrespeitados, por exemplo, mas os infratores estarão sujeitos a penalidades se forem pegos por blitz, radares ou advertências dos demais jogadores, chegando a perder pontos na carteira de habilitação. Os tradicionais dados dão lugar às cartas que podem ser usadas como acessórios, providências, vantagens ou simplesmente para se movimentar pela cidade para alcançar suas missões. Dicas de segurança, legislação de trânsito e cidadania compõem a narrativa do jogo de forma envolvente e divertida. Para a produção do jogo Autopolis foram necessários dez meses de pesquisa e desenvolvimento. Desenvolvido em parceria com a Virgo Game Studios e com o Prof. Gilson Schwartz, coordenador da Cidade do Conhecimento da Universidade de São Paulo (USP), Autopolis é um game on-line que envolve dicas de segurança, legislação no trânsito e cidadania. O jogo está disponível no site da Volkswagen (www.vw.com.br/autopolis). Sobre a Semana Nacional do Trânsito A Semana Nacional de Trânsito reúne anualmente os órgãos de trânsito de todo o País para promover um debate federal sobre as melhores práticas para um trânsito seguro e humano. A edição de 2015, entre os dias 18 e 25 de setembro, terá como tema: “Década Mundial de Ações para a Segurança do Trânsito – 2011/2020: Seja você a mudança”. Neste ano, o Governo de São Paulo, por meio do Detran.SP e de outros órgãos, promove ações para reduzir as mortes por acidentes, dentro da proposta da ONU com a “Década Mundial de Ações para a Segurança do Trânsito”, da qual o Brasil é signatário. Fundação Volkswagen já atendeu mais de 1,3 milhão de alunos no Brasil A Fundação Volkswagen oferece dez projetos, sendo sete Educacionais e três de Desenvolvimento Social. Apenas por meio de seus projetos educacionais, a instituição já beneficiou na última década, até 2014, 1.374.630 alunos em todo Brasil e ofereceu formação continuada a 18 mil educadores da rede pública de 407 cidades, em 13 Estados. Os projetos de Desenvolvimento Social, por sua vez, já beneficiaram 26.598 mil pessoas. Em 2015, a Fundação Volkswagen ampliou para 18 o número de Estados brasileiros já atendidos em todo seu histórico de atuação. Além de Alagoas, Amapá, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro e São Paulo, neste ano a Fundação Volkswagen chegou ao Mato Grosso, Sergipe, Amazonas, Maranhão e Mato Grosso do Sul. Os projetos educacionais oferecidos pela Fundação Volkswagen são “Aceleração da Aprendizagem”; “Aprendendo com Arte”; “Brincar”; “Entre na Roda”; “Jogo da Vida em Trânsito”; “Plataforma do Letramento” e “Pró-Educar Brasil”. Os três de Desenvolvimento Social são “Costurando o Futuro”, “Volkswagen na Comunidade” e “Instituto Baccarelli”. Para informações sobre a Volkswagen do Brasil, acesse: www.imprensavw.com.br

Totalmente online e gratuito, o curso "Jogos pela mudança: Aprenda a criar!" será realizado na plataforma do programa “Jogo da Vida em Trânsito” "Jogo da Vida em Trânsito", da Fundação Volkswagen, promove cidadania e segurança no trânsito O JVT é composto pelo game "Autopolis"

FORD REALIZA CONFERÊNCIAS SOBRE TECNOLOGIA E MOBILIDADE

A Ford Europa realizará duas conferências sobre tecnologia e mobilidade no Salão Internacional do Automóvel de Frankfurt, na Alemanha. Intitulado de “AWD: aprofundando nessa tecnologia e os benefícios para o consumidor”, o primeiro encontro será às 20h desta terça-feira (15) – horário de Brasília – e abordará o sistema de tração inteligente AWD (All-Wheel Drive). A conferência “Mobilidade Global e design de aplicativos”, acontecerá na quarta-feira (16), às 16h. Ambos poderão ser acompanhados ao vivo pelo sitehttp://iaa2015.fordpresskits.

O sistema AWD da Ford avalia as condições de aderência das rodas a cada 16 milissegundos e faz uma transição suave entre a tração dianteira e AWD para garantir segurança, especialmente em pistas escorregadias. A conferência será com Derek Ward, gerente global de Dinâmica Veicular da Ford, e Hilton Holloway, jornalista automotivo com 25 anos de experiência na área.

O encontro sobre mobilidade e design de apps será conduzido por Barb Samardzich, vice-presidente e executiva-chefe de Operações da Ford Europa, e Bjoernch Bartholdy, professor de design de mídia e diretor do Cologne Game Lab, instituto de pesquisa e desenvolvimento de conteúdos interativos. Por meio do programa Ford Smart Mobility, a empresa promove uma série de experiências e concursos com o objetivo de melhorar o deslocamento nas principais cidades do mundo com a ajuda da tecnologia.

Durante o Salão, a marca apresentará o novo Edge e a nova Ranger. No estande da montadora, estarão ainda os novos veículos da Ford Performance, incluindo o novo Focus RS, Focus ST, Focus ST diesel e Fiesta ST. O Mustang também estará exposto na mostra, nas carrocerias fastback e conversível.

Veja a programação completa das conferências da Ford no Salão de Frankfurt:

15 de Setembro

16h00: “SUVs: O consumidor mudando para os veículos com múltipla capacidade”, com Jim Farley, chairman e CEO da Ford Europa, e Andrew Eynon, pesquisador da BSM.

20h00: “AWD: aprofundando nessa tecnologia e os benefícios para o consumidor”, com Derek Ward, gerente global de Dinâmica Veicular da Ford, e Hilton Holloway, jornalista automotivo.

16 de Setembro

16h00: “Mobilidade Global e design de aplicativos”, com Barb Samardzich, vice-presidente e executiva-chefe de Operações da Ford Europa, e Bjoernch Bartholdy, professor e diretor do Cologne Game Lab.

18h00: “Linha Ford Performance e o novo Focus RS”, com Roelant de Waard, vice-presidente de Marketing, Vendas & Serviços da Ford Europa, e Ben Collins, ex-“Stig” na série “Top Gear”. 

FORD BRASIL

A Ford Motor Company está estabelecida no Brasil desde 1919, onde mantém as marcas automotivas Ford, Ford Caminhões e Troller e uma estrutura de 11.500 empregados e quatro fábricas, além do Campo de Provas de Tatuí. Para mais informações sobre os produtos da Ford, acessehttp://www.ford.com.br.

SOBRE A FORD MOTOR COMPANY

A Ford Motor Company é uma empresa líder da indústria automotiva global, com sede em Dearborn, Michigan, nos Estados Unidos. Fabrica ou distribui automóveis em seis continentes, com cerca de 194.000 empregados e 66 fábricas no mundo. Suas marcas automotivas incluem a Ford e a Lincoln. A empresa fornece serviços financeiros através da Ford Motor Credit Company. Para obter mais informações sobre os produtos da Ford, favor acessar www.ford.com.br.

HERNANI LOBATO: “GOL VOLTARÁ A SER FABRICADO EM TAUBATÉ”

Hernani Lobato, presidente do SindMetau

O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté (o SindMetau), Hernani Lobato, anunciou terça-feira  o retorno da fabricação do Gol na planta da Volkswagen de Taubaté. Para ele, isso vai “ajudar muito”.

“O Gol não poderia ter saído de Taubaté. Nessa discussão, por necessidade da Anchieta (unidade do ABC), que vai sofrer alterações no seu processo, o Gol está retornando. Primeiro o de duas portas, e depois o quatro portas”, afirmou, durante pronunciamento que fez na Câmara, na última terça-feira.

 Segundo Lobato, caso o Gol tivesse sido mantido anteriormente em Taubaté, a situação da fábrica seria melhor. Atualmente, a unidade tem 500 excedentes, na avaliação da Volks.

“O Gol exige uma maior mão de obra, diferente do Up!. O Up!, além de ser pré-montado, muitas peças vêm de fora. As empresas ao redor também sofreram impacto com isso. Não é só Volks, temos mais de 250 empresas”, afirmou.

“Devido o custo do carro, ( o Up!)não deu resultado até agora que se esperava. Isso fez com que se aumentasse o número de excedentes da planta de Taubaté. Se a gente estivesse com o Gol aqui, tenho certeza de que não estaríamos falando de 500 excedentes”, completou o presidente do sindicato.

Lobato asseverou que, enquanto era produzido apenas em Taubaté, o Gol era um dos mais vendidos do país.

Segundo o presidente do SindMetau, o retorno da produção do Gol na Volks de Taubaté, faz parte do acordo proposto pela empresa no fim do mês passado e aprovado pelos trabalhadores, o que levou ao fim da greve que durava 12 dias.

A mudança faz parte de um projeto para produção da nova plataforma da unidade de São Bernardo do Campo.

 A unidade da Volks do ABC, que hoje é a responsável pela produção do Gol, passará a fabricar um novo modelo.

Procurada, a Volks não quis comentar o caso.

Para o sindicato, a mudança será benéfica para os trabalhadores de Taubaté.

Principal modelo da empresa, o Gol teve a produção transferida para São Bernardo no início de 2014, quando a unidade de Taubaté passou a fabricar o Up!.

Desde então, a fábrica de Taubaté é responsável, com exclusividade, pelo Up! e pelo Voyage, e ainda produz poucas unidades do Gol, para auxiliar São Bernardo.

Pela proposta aprovada no mês passado, a unidade de Taubaté vai manter a exclusividade de produção do Up! e do Voyage.

Além disso, a partir de 2016, vai ter exclusividade na produção do Gol de duas portas.

Até 2017, manterá produção compartilhada do Gol de quatro portas com a unidade do ABC.

A partir daí, entrará em funcionamento a nova plataforma da planta de São Bernardo, e a produção exclusiva do modelo também será de Taubaté.

LG demite 115 funcionários

A LG Electronics demitiu 115 funcionários da unidade de Taubaté,  na tarde sexta-feira (11). Segundo a empresa, a decisão foi tomada para adequar a produção à demanda de mercado. O Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, que representa os trabalhadores, informou que conseguiu reduzir o número de demissões que a empresa pretendia fazer. Segundo a empresa seriam demitidos cerca de 250 funcionários e, após negociação, o número foi menor.

O corte acontece na mesma semana em que a empresa anunciou férias coletivas para 170 trabalhadores. No último dia 31, a mesma medida foi anunciada para um grupo de 227 funcionários. O afastamento começa a valer respectivamente nos dias 21 de setembro e 14 de setembro.

Segundo a empresa, antes das demissões, medidas de flexibilização foram adotadas. Desde o início de 2015, cerca de 2.230 foram colocados em férias coletivas, segundo a multinacional.

A empresa informou ainda que abriu Programas de Demissão Voluntária (PDV) por quatro vezes ao longo deste período. Para a LG, as demissões desta sexta foram necessária para manter a viabilidade econômica da empresa, que emprega cerca de 2 mil trabalhadores e  produz equipamentos de linha branca, como eletrodomésticos e monitores.

A LG alegou que a indústria eletro-eletrônica sofreu uma queda de 18,1% nos primeiros sete meses deste ano em relação ao mesmo período do ano passado. No mês de julho a redução foi de 34,8%
comparado ao mesmo mês de 2014. Os dados são do Instituto Brasileiro de Geografia Estatística (IBGE).

AS LIÇÕES DA GREVE

Hernani Lobato, presidente do SindMetau

HERNANI LOBATO

A principal lição que ficou marcada para a nossa história de lutas e conquistas foi, sem dúvidas, o grau de mobilização e união dos trabalhadores (as) da Volkswagen durante esse período em que a empresa ficou em greve.

 A maior resposta que os trabalhadores (as) puderam dar à empresa foi a total adesão à greve. Por essa atitude firme e consciente nós, trabalhadores e trabalhadoras, temos que nos sentir orgulhosos.

Embora a empresa tivesse utilizado de todas as artimanhas para desarticular a nossa greve, os trabalhadores (as), mesmo aqueles que têm cargos de chefia como os mensalistas, a compreensão, a participação, e a solidariedade demonstradas, foram dignas de elogios.

Isso prova que, quando os trabalhadores estão unidos não existem forças contrárias que possam impedir a nossa ascensão. Todas as manobras foram aniquiladas porque os trabalhadores (as) estavam unidos e coesos nessa mobilização.

Contamos também com a vigorosa participação dos companheiros dirigentes do Sindicato dos Condutores do vale do paraíba e dos trabalhadores das empresas de transportes que aderiram a greve dos trabalhadores da Volkswagen e, garantindo assim, a paralisação total do sistema.

Parabéns a todos (as) que estiveram unidos em mais essa conquista.

HERNANI LOBATO É PRESIDENTE DO SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE TAUBATÉ (O SindMetau)

LG vai colocar mais 170 funcionários em férias coletivas

A fabricante de eletrônicos LG anunciou nesta quarta-feira (9) férias coletivas para mais 170 funcionários da planta de Taubaté (SP) a partir do dia 21 de setembro. É a segunda vez que a multinacional anuncia férias coletivas para os trabalhadores em menos de dez dias.

De acordo com a empresa, a medida tem como objetivo ajustar a produção à demanda do mercado. Os 170 funcionários são das fábricas de monitores e máquinas de lavar  e vão ficar nove dias sem trabalhar, até o dia 30 de setembro.

Férias coletivasNo último dia 31, a LG anunciou férias coletivasentre 14 de setembro e 3 de outubro para 227 funcionários da fábrica de celulares.

Essa é a sexta vez neste ano que a empresa adota o mecanismo. Entre março e abril, 393 funcionários ficaram afastados; no fim de abril, outros 99 foram colocados de férias, em junhoforam 915 e em julho 233.

A unidade no Vale do Paraíba produz equipamentos de linha branca, como eletrodomésticos, e monitores. Ao todo, a empresa possui cerca de dois mil trabalhadores.

Sindicato
O Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, que representa os trabalhadores da LG, foi procurado pelo G1 e informou, por meio de assessoria de imprensa, que avalia que as férias coletivas como um mecanismo que assegura os empregos em época de queda na produtividade da indústria.

BOM SENSO PREVALECEU...

Hernani Lobato, presidente do SindMetau

VOLKS RADICALIZA PARA PREJUDICAR METALÚRGICOS...

O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté (o SindMetau), Hernani Lobato, e seus diretores  se utilizaram do bom senso e não do radicalismo tupiniquim durante meses de negociação com a empresa Volkswagen. O acordo foi fruto da intransigência da montadora e imposto a entidade sindical. Aproveitando-se da crise econômica e política que está instaurado em nosso País, a  montadora impôs vários itens que favoreceram a ela e não aos trabalhadores. Não tinha o que argumentar pois o poder econômico da multinacional se sobrepõe a qualquer argumentação plausível.

Mesmo com a greve que deflagrou durante 12 dias o Sindicato – a com a aprovação dos trabalhadores – mostrou o que é coalisão foi 100% de adesão ao movimento. A Volks percebeu que deveria voltar ao diálogo. Fez o que fez. E a categoria decidiu retornar ao trabalho com a reintegração de 43 trabalhadores – que foi o pivô da greve.

Desta maneira, Lobato e seus diretores não podem ser castigados com críticas infundadas – que têm sido espalhadas por aí – uma vez que os metalúrgicos aceitaram esse famigerado acordo. Quem deve levar as críticas – por direito – não é o presidente Lobato e seus diretores e sim a sra. Volks, uma oportunista de plantão.

Portanto, metalúrgicos, reflitam antes de soltarem o verbo irregular...

Carlos Peixoto reivindica melhorias nos espaços públicos de Taubaté

Moradores do Jardim Baronesa procuraram o vereador Carlos Peixoto (PMDB) para relatar as más condições em que se encontra a quadra de esportes localizada a rua Marinheiro Marcílio Dias.

As condições da quadra impedem que os munícipes utilizem o espaço, por isso, o vereador solicitou à Prefeitura de Taubaté revitalização da pintura do piso, reparo nos alambrados da quadra, troca de lâmpadas, reparo nas traves e manutenção na caixa de luz.

Carlos Peixoto pediu ainda a instalação de uma academia ao ar livre no estádio municipal Félix Guisard, conhecido como “Campo da CIT”, localizado na rua José Roberto Bueno de Mattos, na Vila Edmundo.

Considerando que o local é muito utilizado pelos munícipes para a prática de esportes e exercícios físicos, o vereador notou que não há um projeto semelhante que solicita a academia, e isso era um anseio da população a muito tempo.

O parlamentar também solicitou academia para o Largo Santa Luzia, no bairro do mesmo nome. Segundo ele, não existe nas imediações do bairro nenhum projeto semelhante para que moradores pratiquem exercícios físicos.

Revitalização

Carlos Peixoto solicitou benfeitorias na praça de esportes Moacyr de Alvarenga Peixoto, localizada na rua Benedito Marques, Parque Três Marias. O local necessita de limpeza geral, troca de lâmpadas e a pintura das guias e bancos da praça.

A praça da rua Dr. Miguel Paulino da Silva, no residencial Cecap II, também necessita de revitalização e melhorias do parque infantil, conforme Carlos Peixoto relatou à Prefeitura.

Ele apontou que há necessidade de revitalização geral da praça, do parquinho, instalação de bancos e brinquedos, poda do mato, lâmpadas para o quiosque e reparos urgentes na tampa de proteção do relógio de luz, além de recapeamento ou operação tapa-buraco na avenida João Ramalho.

Trânsito

Permissão para estacionamento de veículos entre as ruas Anízio Ortiz Monteiro e Carneiro de Souza, das 19h às 6h, foi proposta encaminhada ao prefeito Ortiz Junior (PSDB) pelo vereador Carlos Peixoto, alegando que várias casas comerciais do trecho funcionam no período noturno.

FORD AJUDA A DESENVOLVER CARRO MOVIDO A ENERGIA SOLAR PARA CAMPEONATO MUNDIAL

A Ford auxiliou estudantes de engenharia da Universidade de Leuven, da Bélgica, a desenvolverem o “Punch One”, carro movido a energia solar que competirá no World Solar Challenge, campeonato mundial não oficial dessa categoria de veículos que será realizado entre 18 e 25 de outubro, na Austrália. O modelo teve sua aerodinâmica aprimorada pelos especialistas do túnel de vento do Centro de Desenvolvimento da Ford em Merkenich, na Alemanha.

Desde 2005, a Ford apoia a equipe da universidade, chamada Belgian Solar Team, no desenvolvimento de seus carros solares. A ação faz parte dos programas que a marca promove em todo o mundo para incentivar a formação de jovens engenheiros no setor automotivo. Este ano, a companhia também deu acesso ao Campo de Provas de Lommel, na Bélgica, para os estudantes testarem a dirigibilidade, funcionalidade e resistência do protótipo.

O “Punch One” correrá com outros 29 veículos de 17 países, que terá um percurso de mais de 3.000 km através da Austrália. Ele é o primeiro carro de quatro rodas da equipe com desenho assimétrico, que ajuda a reduzir em 25% a resistência do ar. Além disso, o veículo é 10 kg mais leve que o modelo anterior e possui painéis solares cerca de 50% mais eficientes. Sua velocidade máxima também foi limitada em 125 km/h para otimizar o consumo de energia, item importante em uma corrida de longa duração.

FORD BRASIL

A Ford Motor Company está estabelecida no Brasil desde 1919, onde mantém as marcas automotivas Ford, Ford Caminhões e Troller e uma estrutura de 11.500 empregados e quatro fábricas, além do Campo de Provas de Tatuí. Para mais informações sobre os produtos da Ford, acesse http://www.ford.com.br.

SOBRE A FORD MOTOR COMPANY

A Ford Motor Company é uma empresa líder da indústria automotiva global, com sede em Dearborn, Michigan, nos Estados Unidos. Fabrica ou distribui automóveis em seis continentes, com cerca de 195.000 empregados e 66 fábricas no mundo. Suas marcas automotivas incluem a Ford e a Lincoln. A empresa fornece serviços financeiros através da Ford Motor Credit Company. Para obter mais informações sobre os produtos da Ford, favor acessar www.ford.com.br