sexta-feira, 4 de setembro de 2015

Volks: PDV e aposentadoria precoce

Programa de demissão voluntária fica aberto até 11 de setembro; meta seria chegar próximo ao excedente da fábrica, de 500 trabalhadores



A Volkswagen está com inscrições abertas desde anteontem para adesão ao PDV (Programa de Demissão Voluntária) no complexo industrial de Taubaté. A informação foi confirmada pelo Sindicato dos Metalúrgicos.
As regras do programa foram definidas em acordo, que ainda não foi assinado, entre a montadora e o sindicato, após greve de duas semanas na fábrica, encerrada na última segunda-feira.
A paralisação ocorreu depois que 43 trabalhadores foram demitidos do complexo. Todos eles foram readmitidos pela companhia, que estima em 500 o excedente de mão de obra em Taubaté.
Segundo o sindicato, as regras do PDV valem até 11 de setembro. Elas incluem até 22 salários a mais de indenização para quem tenha 30 anos ou mais de serviços.
O menor número será de 12 salários nominais para aqueles que têm até 10 anos de trabalho na fábrica.
APOSENTADORIA/ Além do PDV, o acordo prevê um programa de aposentadoria antecipada para a demissão voluntária de funcionários em vias de se aposentar.
Homens com 33 anos e seis meses e mulheres com 28 anos e seis meses de contribuição receberão salários extras para deixar a empresa.
Mesmo sem ter sido assinado, o acordo com a Volks é apontado pelo Sindicato dos Metalúrgicos como um dos melhores entre as montadoras por ter evitado demissões.
O texto confirma a readmissão dos 43 trabalhadores e suspende o desligamento de 500 empregados tidos como excedentes e que poderiam ser demitidos no futuro.
Porém, caso o PDV não atinja o excedente, a empresa irá congelar por até seis meses a tabela de progressão salarial prevista para metalúrgicos da Volks, que é aplicada como mérito aos empregados.
“Essa regra só valerá se o excedente de 500 não for atingido. É importante destacar que o objetivo do acordo foi manter os empregos”, disse Denilson Mariotto, diretor do Sindicato dos Metalúrgicos.
Em comunicado enviado após a greve, a Volks ressaltou que o acordo estabelece as bases para um “futuro sustentável para a unidade Taubaté”, cujos custos de produção são considerados mais elevados.
“O resultado contempla a continuidade dos mecanismos de adequação de efetivo”, informou a montadora, “e medidas de adequação de custos de pessoal”.


Câmara de Taubaté derruba vetos do prefeito a 40 projetos

Os vereadores de Taubaté derrubaram vetos totais e parciais do prefeito a 40 projetos de autoria dos parlamentares e do Executivo, em sessão extraordinária convocada pelo presidente Rodrigo Luis Silva “Digão” (PSDB) dia 2.
Veto parcial às emendas dos vereadores ao projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2016 está na lista dos rejeitados, assim como o parcial à proposta que autoriza a Prefeitura a contrair empréstimo de 60 milhões de dólares junto ao Banco de Desenvolvimento da América Latina.
O veto se referia à emenda de Pollyana Gama (PPS), subscrita por dez vereadores, que determina que o Executivo encaminhe à Câmara projeto de autorização para a abertura do crédito adicional de R$ 80 milhões que é definida no artigo 4º do projeto, já que não há indicação da fonte do recurso.
“Fiquei indignado quando o prefeito vetou as emendas ao orçamento, que iriam beneficiar pessoas. A derrubada do veto vai gerar um impasse jurídico desnecessário por falta de responsabilidade do Executivo, falta de diálogo e competência”, afirmou o vereador Nunes Coelho (PRB).
Salvador Soares defendeu a independência da Casa, “que deve permanecer constante em relação ao Executivo”. “Temos sinalizado que é um governo sem planejamento, sem gestão e sem competência para resolver os principais problemas da cidade. A população tem um parâmetro muito ruim na cidade por comparar a administração anterior a esta, que acaba parecendo que é boa, e isso preocupa”, avaliou.
Vera Saba (PT) pontuou a importância da decisão de derrubar os vetos do prefeito a projetos elaborados pelos parlamentares. Citou que, na lista dos vetados, estão cinco propostas de sua autoria: três voltadas à promoção da sustentabilidade e duas à defesa da transparência na gestão pública. “O prefeito está interferindo numa relação de produtividade.”
Paulo Miranda (PP) argumentou em defesa da sua proposta que havia sido vetada, apresentada em parceria com Douglas Carbonne (PCdoB), que institui atividades em escolas para transmitir aos alunos informações sobre a consequência do uso de drogas. “Hoje o que mais se fala é em droga, e o projeto vem a calhar com isso. Foi criado em cima de opiniões, inclusive da secretária de Educação.”
Joffre Neto (PSB) ressaltou a relevância da derrubada de 40 vetos, “de forma sumária”, justificando que a reação da Casa foi originária da atitude “inesperada e inadequada” do Executivo em vetar todas as emendas à LDO. Registrou a dedicação de sua equipe na elaboração de emendas para saúde e entidades sociais. “O jurídico (da Prefeitura) teve que justificar com argumentos inadequados, de que não cabe ao vereador fazer emendas ao orçamento. Teremos que revogar a Constituição Federal, então.” O vereador informou que o prefeito reconheceu a inadequação do argumento.
Com a derrubada dos vetos, os projetos deverão ser promulgados pelo presidente da Câmara.
Segunda votação
Ainda durante a sessão extraordinária, os vereadores aprovaram três projetos em segunda votação, que deverão ser encaminhados para sanção do prefeito: do Executivo, sobre a criação de função de professor coordenador; de Carlos Peixoto (PMDB), proposta que institui o dia municipal do choro; e de Digão, projeto que obriga Prefeitura a divulgar no site oficial valores arrecadados com notificações de trânsito.
Adiados
O vereador José de Angelis “Bilili” (PSDB) pediu adiamento da discussão dos projetos de doação de áreas às empresas Valle Sul Construtora e Sumatex Produtos Químicos por uma sessão. 
Projeto do prefeito sobre isenção de ISS (Imposto Sobre Serviços) na construção de empreendimentos habitacionais de interesse social teve discussão adiada por pedido de vista da Vera Saba. Ela explicou que existe um artigo que tem impedimento legal, por chocar com a Lei Orgânica do Município, e por isso, precisa ser suprimido.



quinta-feira, 3 de setembro de 2015

Neneca fala do Pamo São Carlos: “Uma conquista dos moradores”

O vereador Luiz Henrique Abreu “Neneca” (PDT) exibiu na sessão da Câmara de Taubaté, dia 31, fotos do Pamo (Posto de Atendimento Médico e Odontológico) São Carlos, que passou por reformas recentemente.
Ele lembrou que essa era uma solicitação que os moradores vinham fazendo. “Estou sempre presente na comunidade, ouvindo, conversando com a população e também fiscalizando”. A data de inauguração do posto de saúde ainda será marcada.
Independência
Andando pelo bairro Independência, o vereador pôde conhecer o Sr. Jorge, que é comerciante no local e pediu que uma faixa de pedestres que está desativada na avenida seja completamente apagada.
De acordo com Neneca, 50 metros à frente está a faixa de pedestres “correta”, que está operando atualmente. “Essa faixa antiga não está ativa, mas muitos pedestres passam por ali, e estão ocorrendo acidentes”, registrou o vereador.
Instituto São Rafael
O parlamentar disse que esteve em reunião com o deputado estadual Estevam Galvão (DEM) e, nesse encontro, pediu emenda parlamentar no valor de R$ 30 mil para o Instituto São Rafael de Cegos.
“Em campanha, ele esteve em Taubaté e se comprometeu, e nós estamos cobrando para que o Instituto possa ser contemplado com uma emenda, que venha solicitar uma ambulância para nossa cidade”, explicou Neneca.
Lazer
O vereador apresentou na Câmara projeto de lei propondo que parques infantis instalados em áreas de lazer abertas ao público deverão conter brinquedos adaptados para crianças com deficiência, considerando que “será fundamental para o desenvolvimento destas crianças, já que, deixando, o ambiente homogêneo de instituições especializadas, amplia-se a sua possibilidade de crescimento e desenvolvimento”.



terça-feira, 1 de setembro de 2015

LG anuncia férias coletivas para 227 trabalhadores da planta de Taubaté

Eles vão ficar afastados entre 14 de setembro e 3 de outubro.
Medida pretende adequar produção à demanda do mercado.




A fabricante de eletrônicos LG informou nesta segunda-feira (31) que vai colocar 227 trabalhadores em férias coletivas, entre os dias 14 de setembro e 3 de outubro, na planta deTaubaté (SP). A medida atinge os funcionários da fábrica de celulares.
De acordo com a multinacional, a intenção é adequar a produção da unidade à demanda do mercado.
Essa é a quinta vez neste ano que a empresa adota o mecanismo. Entre março e abril, 393 funcionários ficaram afastados; no fim de abril, outros 99 foram colocados de férias, em junho foram 915 e em julho 233.
A unidade no Vale do Paraíba produz equipamentos de linha branca, como eletrodomésticos, e monitores. Ao todo, a empresa possui cerca de dois mil trabalhadores.
Sindicato
O Sindicato dos Metalúrgicos, que representa os trabalhadores da LG, informou que entende que as férias coletivas são medidas de flexibilidade para evitar demissões.


segunda-feira, 31 de agosto de 2015

Volkswagen retoma produção após greve de 12 dias na fábrica de Taubaté

Os funcionários da Volkswagen retornaram ao trabalho na fábrica de Taubaté (SP) nesta segunda-feira (31) após 12 dias de greve. Ao todo, a unidade emprega cerca de cinco mil pessoas e produz o Up!, Gol e Voyage.
O retorno ao trabalho foi aprovado em assembleia na última sexta-feira após a empresa apresentar uma proposta em que cancela 43 demissões na unidade. 

Além da reversão dos desligamentos, a proposta ainda tem outros 16 itens. Também houve um consenso sobre a criação de um Plano de Demissssão Voluntária (PDV), válido até 11 de setembro, além de um Programa de Aposentadoria Antecipada. A empresa não informou a meta de adesão ao PDV, mas a fábrica tem cerca de 500 excedentes.
Quando houver necessidade de readequação de funcionários, a empresa se comprometeu a adotar outras medidas como layoffs e Programa de Proteção ao Emprego (PPE).
O acordo também determinou uma Participação de Lucros e Resultados (PLR) para 2015, que varia entre R$ 13.375 e R$ 16,3 mil. Também prevê novos investimentos, para as produções de modelos Up!, Voyage e Gol para a planta de Taubaté até 2017. O piso salarial da multinacional fica determinado em R$ 1.650.
Em nota anterior, a Volkswagen afirma que o acordo "fortalece as bases de um futuro sustentável para a Unidade Taubaté".
Greve
Após as 43 demissões, os trabalhadores entraram em greve e o Sindicato dos Metalúrgicosentrou na Justiça do Trabalho alegando que a empresa descumpria uma convenção coletiva assinada em 2012. A classe exigia o cancelamento imediato das demissões.
Antes do acordo, a proposta da Volks era de manter as demissões, além de abrir um Plano de Demissões Voluntárias e um Programa de Aposentadoria.



domingo, 30 de agosto de 2015

Luizinho questiona atuação da guarda municipal em Taubaté

O vereador Luizinho da Farmácia (PROS) comentou na sessão da Câmara de Taubaté, dia 24, o incidente ocorrido nesta semana, durante a retirada de um carrinho de jabuticaba de um vendedor nas proximidades do Mercado Municipal por agentes da Prefeitura. O caso causou tumulto nas redes sociais e repercutiu na política da cidade.
Para o parlamentar, o ato de retirar o instrumento de sobrevivência do cidadão foi um marco da falta de humanização e bom senso dos servidores da administração municipal. “Acredito que o prefeito não estava sabendo disso e, mesmo assim, tenho certeza de que cairá nas costas dele.”
Luizinho ressaltou que a retirada do carrinho foi feita junto à Polícia Militar, o que, em sua opinião, poderia ter sido revertido apenas com uma conversa entre a Prefeitura e o comerciante ambulante. “O comerciante e os agentes da Prefeitura poderiam ter chegado a um bom senso, é o mínimo que se poderia fazer, já que o trabalhador estava junto de sua filha.”
O vereador contrapôs a situação às denúncias quanto à Feira da Breganha, “que está sendo expandida sem um devido controle da Prefeitura”.
Segurança
Luizinho da Farmácia solicitou uma reunião com o novo comandante da Polícia Militar para discutir a função da atividade delegada em Taubaté. Para o vereador, no primeiro momento, a guarda não está fazendo o papel que a “população gostaria”.
Ele reconheceu o trabalho do prefeito na realização de medidas para enfrentar a violência, mas ponderou que o investimento na área de segurança é feito pelo Estado.  “Temos que achar uma solução, porque senão o município terá que cortar [a atividade delegada], e se perderemos esse auxílio, fica difícil.”
Luizinho enfatizou a audiência pública que será realizada na Câmara em 2 de setembro, às 19h, sobre segurança.
Feira livre


Por meio de requerimento, o vereador Luizinho pediu estudos sobre a possibilidade de criação de uma feira livre noturna em Taubaté. A proposta é que a feira aconteça durante a semana, das 17h às 22h, em um lugar determinado pela Prefeitura, onde os comerciantes possam montar suas tendas e vender os produtos.

sexta-feira, 28 de agosto de 2015

Funcionários aceitam proposta e encerram greve na Volks de Taubaté

Volkswagen irá reverter 43 demissões anunciadas em 17 de agosto.
Multinacional também irá lançar um PDV e um Plano de Aposentadoria



Os metalúrgicos da Volkswagen aceitaram a proposta da montadora e colocaram fim à greve, que já durava mais de 10 dias na planta de Taubaté, no interior de São Paulo. A decisão foi tomada após assembleia com os 5 mil funcionários da fábrica na tarde desta sexta-feira (28). O efetivo retoma a produção na segunda-feira (31).
A proposta da Volkswagen que foi aceita pelos trabalhadores abrange 17 itens. O ponto principal foi a reversão das 43 demissões que deram origem à greve em 17 de agosto. Também houve um consenso sobre a criação de um Plano de Demissssão Voluntária (PDV), válido até 11 de setembro, além de um Programa de Aposentadoria Antecipada. A empresa não informou a meta de adesão ao PDV.
Quando houver necessidade de readequação de funcionários, a empresa se comprometeu a adotar outras medidas como layoffs e Programa de Proteção ao Emprego (PPE).
O acordo também determinou uma Participação de Lucros e Resultados (PLR) para 2015, que varia entre R$ 13.375 e R$ 16,3 mil. Também prevê novos investimentos, para as produções de modelos Up!, Voyage e Gol para a planta de Taubaté até 2017 - os modelos já são fabricados em Taubaté O piso salarial da multinacional fica determinado em R$ 1.650.
Em nota, a Volkswagen afirma que o acordo "fortalece as bases de um futuro sustentável para a Unidade Taubaté".
A Greve
Após as 43 demissões, o Sindicato dos Metalúrgicos decretou a greve e entrou na Justiça do Trabalho alegando que a empresa descumpria uma convenção coletiva assinada em 2012. A classe exigia o cancelamento imediato das demissões.
Antes do acordo, a proposta da Volks era de manter as demissões, além de abrir um Plano de Demissões Voluntárias e um Programa de Aposentadoria.