Total de desempregados cresce e chega a 17% em Taubaté, diz Nupes

O número de pessoas desempregadas emTaubaté aumentou e chegou a 17% em 2015. A estimativa é com base no novo levantamento do Núcleo de Pesquisas Sócio Econômicas (Nupes/Unitau) em parceria com a Associação Comercial e Industrial (Acit).

A Pesquisa de Ocupação, Renda e Escolaridade (Pore) foi realizada em abril deste ano. No mesmo período do ano passado, a cidade contava com cerca de 12% da população desempregada e procurando emprego.

O maior índice de desemprego é observado entre jovens de até 24 anos. Nesta faixa etária, a desocupação passou de 27% para 39% entre os entrevistados. Já para pessoas acima de 24 anos, o desemprego oscilou apenas um ponto, chegando a cerca de 10%.

Segundo o coordenador do Nupes, Laureano Rosa, os dados são reflexos do atual cenário econômico do país. “Você tem redução do ritmo de crescimento econômico nacional, aumento da taxa de juros e famílias endividadas. Tudo isso tem gerado demissões na indústria, no comércio e afeta, principalmente, os jovens que estão buscando o primeiro emprego”, afirma.

Setores
De acordo com a pesquisa, a maior parte dos trabalhadores empregados se concentra no setor de serviços, responsável por 53,7% dos postos ocupados na cidade. Em seguida, aparece o comércio (22,7%), indústria (20,5%) e construção civil (2,8%).

A pesquisa ainda mostra que o salário médio do trabalhador sofreu retração de 10% no período, chegando a R$ 1.691. “As mulheres estão mais no setor de serviço e recebendo um salário menor, isso influenciou na média geral. Elas também estão mais na informalidade, onde também não se ganha bem”, avalia Rosa.

Para o economista, o cenário deve seguir em retração durante médio prazo no município. “Acredito que vai demorar um pouquinho para voltarmos no estágio bom que estávamos há dois anos. Tentamos ser otimistas e esperamos que a economia melhore a partir de 2016”, diz
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Luta pelo Emprego Metalúrgicos de Taubaté prestam solidariedade aos trabalhadores da Mercedes Benz

Os companheiros metalúrgicos da Mercedes Benz que estão acampados contra as 500 demissões receberam na manhã desta sexta-feira (26) mais uma visita solidária.Dirigentes dos Metalúrgicos de Taubaté foram ao acompanhamento, montado há 19 dias, e além da solidariedade, doaram 200 cestas básicas para os trabalhadores.

“A luta pelo emprego é uma luta conjunta de todos nós metalúrgicos do Estado de São Paulo. Estamos aqui para transmitir o nosso apoio a essa causa nobre, que é de todos nós”, conta do Secretário de Administração e Finanças da FEM-CUT/SP e diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, Milson Antunes Pereira, o Milsão.

Participaram 12 companheiros da delegação de Taubaté, o vice-presidente da FEM-CUT/SP e presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de  Matão, Renato Novaes, o Buzina e o diretor de Políticas Sociais da FEM,  Edivaldo José de Moura, Pula-Pula, que tem visitado o acampamento diariamente.

A luta

Desde 8 de junho, cerca de 300 metalúrgicos se revezam acampados em frente à empresa, buscando reverter as demissões, anunciadas pela montadora em maio, que informava a dispensa de 500 funcionários, que estavam afastados em regime de lay-off (suspensão temporária de contrato de trabalho) desde o ano passado.

O protesto dos trabalhadores na MBB é por tempo indeterminado. A montadora ainda não se pronunciou sobre uma possível reunião com o Sindicato.

SindMetau: Assembléia da Direção Plena aprova compra de terreno para construção da nova Colônia de Férias em Ubatuba

Em assembleia da direção plena, composta por representantes de todos os CSEs (Comitês Sindicais de Empresas) e do CSA (Comitê Sindical dos Aposentados) foi aprovado, por unanimidade, nesta quinta-feira, 25, a compra de um terreno na Praia Grande, Ubatuba, para construção de uma nova Colônia de Férias dos Metalúrgicos de Taubaté.
 O presidente do SindMetau, Hernani Lobato,  destacou que a construção de uma nova colônia é uma prioridade da categoria pois o "nosso objetivo é oferecer maior comodidade à família dos associados(as) do Sindicato".

NEGOCIAÇÃO PERMANENTE

HERNANI LOBATO, PRESIDENTE DO SINDMETAU

HERNANI LOBATO

A Campanha Salarial dos metalúrgicos é um grande exercício para as negociações. Embora as montadoras já tenham encaminhado as negociações em paralelo, a nossa pauta de reivindicações estabelece um conjunto de elementos que serão analisados pela bancada patronal de cada grupo econômico, que também apresenta suas reivindicações. E, a partir do consenso entre os representantes dos trabalhadores e do capital, alcançamos um Acordo para renovação de nossa Convenção Coletiva.

Da mesma forma, estamos buscando permanentemente a negociação isolada por empresas para ampliar os nossos direitos e garantir as nossas conquistas.

O cenário econômico não está favorável, mas temos que fazer valer o nosso poder de organização e mobilização e nos preparar para o enfrentamento. Sabemos que o endurecimento nas negociações pode levar a manifestações e até mesmo à greve, que está colocada como nosso último recurso.

Neneca visita família que vive em condições precárias no Três Marias

Após denúncia em relação a uma casa no Parque Três Marias, o vereador Luiz Henrique de Abreu “Neneca” (PDT) se mobilizou com a situação de uma família que vive em situações precárias em uma residência na rua Gentil de Camargo. O parlamentar espera que sejam tomadas as providências para que aquelas pessoas sejam retiradas o quanto antes do local.

Uma visita foi feita na quarta-feira, 17, durante a manhã. Fizeram parte da ação a Secretaria de Desenvolvimento e Inclusão Social, o Caps (Centro de Atenção Psicossocial), a Defesa Civil, o CCZ (Centro de Controle de Zoonoses) e o grupo de combate à dengue.

Neneca exibiu algumas fotos da residência, em que é possível observar as paredes com infiltrações e mofo. Uma das paredes apresenta rachaduras. Há muito entulho e lixo jogado pela área externa da casa. “Com muito cuidado e educação, com a assistência social, conseguimos fazer com que o morador abrisse a casa para a equipe entrar”, relatou Neneca.

Nas imagens, aparece um senhor que apresenta problemas de mobilidade, deitado em um colchão que estava “jogado” em um cômodo.

Esteve presente na visita a integrante dos vicentinos da Paróquia São José Operário, Ana Paula, responsável pela denúncia que chegou até o vereador.

Neneca se mostrou preocupado com a situação em que encontrou no local. “Isso é um caos, não uma casa. Parece um pós-guerra.” De acordo com ele, foram dados os encaminhamentos para que seja resolvida a questão dessa família e também daquelas que moram ao redor, que podem vir a ter problemas com ratos e até com a dengue.

Reforma do campo

Ao passar pelo campo do bairro Nova América, Neneca pôde observar “mais de dez homens” trabalhando em sua reforma. O parlamentar ficou satisfeito ao ver que o prefeito Ortiz Junior (PSDB) cumpriu a promessa feita em relação a essa obra. “Em nome do Grêmio Esportivo Nova América venho aqui fazer um agradecimento.”

HERNANI LOBATO: “NÃO EXISTE AMEAÇA DE DEMISSÃO NA VOLKS”

Hernani Lobato, presidente do SindMetau

Em Entrevista concedida a TV Vanguarda o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté (SindMetau), Hernani Lobato, descrtou com veemência a possibilidade demissõws na planta da Volks de Taubaté.

Eis a íntegra da entrevista concedida por Hernani Lobato:

O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região, Hernani Lobato, em razão da agenda de reuniões com a Volkswagen, respondeu, por email às perguntas encaminhadas pela redação da TV Vanguarda, sobre as negociações com a empresa.

Vanguarda - Qual é o excedente que a empresa anunciou hoje?
Resposta - A empresa alega ter 500 trabalhadores excedentes na planta de Taubaté. Ao contrário do que estampou em manchete o jornal OVale (http://www.ovale.com.br/…/volks-ameaca-demitir-500-em-tauba…) não existe ameaça de demissão, mas sim uma constatação da empresa decorrente da suspensão temporária do 3º turno que obrigou a realocar cerca de 900 trabalhadores em dois turnos de trabalho. A montadora operava com um volume de produção de 1.050 carros/dia em três turnos e, com a redução para dois turnos, baixou esse volume para 850 carros/dia. Em momento algum a VW ameaçou demitir trabalhadores e nem tampouco o Sindicato se sentiu ameaçado com o anúncio de trabalhadores excedentes na planta. O que existe de fato é uma negociação para adequação do volume de produção com o efetivo de mão de obra.

Vanguarda - Falamos sobre os 18 itens da pauta. Quais são eles?
Resposta - segue anexo o boletim publicado pelo Comitê Sindical de Empresa (CSE-VW) contendo os 18 itens da pauta de negociação.

Vanguarda - A partir de quantas demissões seria considerado demissão em massa?
Resposta - O TST (Tribunal Superior do Trabalho) entende que a empresa não pode tomar, unilateralmente, medidas que terão repercussão social, como as demissões coletivas. Há a obrigatoriedade de se encontrar soluções negociadas, a fim de se minimizar os impactos não só sobre os trabalhadores, como em toda a comunidade diretamente envolvida. Portanto não há um número específico de trabalhadores para que se tenha o entendimento de demissão em massa.
Vanguarda - Que dia haverá assembleia para apresentar essa pauta para os trabalhadores?
Resposta - O Sindicato e a Representação Interna dos Empregados (RIE) estão em processo permanente de negociação com a Volkswagen para evitar que essa crise que afeta o setor automobilístico brasileiro não traga prejuízos aos trabalhadores e nem à sociedade como um todo. O Sindicato busca ferramentas que possam evitar demissões como o Banco de Horas, férias coletivas, lay off e redução da jornada sem redução de salários. O Sindicato realizou uma série de assembleias informativas sobre o andamento das negociações e ainda não uma previsão da finalização dessa negociação em pauta.

Vanguarda - Qual a possibilidade da empresa fazer cumprir a "ameaça" de demissão?
Resposta - Como foi respondido anteriormente, a empresa em momento algum ameaçou demitir os 500 trabalhadores e nem muito menos o Sindicato se sente ameaçado pelo anúncio feito pela empresa de que há 500 excedentes. Não estão sendo discutidas as demissões, mas sim a adequação desses excedentes.

Vanguarda - O piso salarial da planta de Taubaté é maior que as demais? Qual é o da planta de São Bernardo?
Resposta - De acordo com a empresa, "o empregado horista direto de Taubaté recebe em média 15% mais que um empregado direto horista da Anchieta".
O Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté assinou um acordo com a Volkswagen, em 2012 com validade até 2017, que estabelece entre outros itens, a correção salarial com reajuste pelo INPC e mais aumento real, negociados anualmente, assim como o valor da PLR e seus reajustes. Esse acordo também foi assinado pela matriz da empresa em São Bernardo do Campo. Porém, a unidade Anchieta (matriz) passou por readequações e que previa redução do quadro de funcionários. Após negociação com a direção do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, ficou acertado que para manter o nível do emprego naquela unidade, foi assinado um novo acordo que prevê a suspensão do reajuste salarial com base do INPC e mais aumento real, estabelecendo um abono salarial em 2015 e em 2016 abono mais INPC, sem aumento de 2% e em 2017, retorna o aumento real de 1% e INPC, fórmula aplicada até 2019.
Porém, em Taubaté, o acordo anterior foi mantido e os trabalhadores receberam o reajuste salarial (INPC mais aumento real de 2%, que somados atingiu 11,23%). Com isso, ficou estabelecido um diferencial na política salarial da empresa.

Neneca pede construção de piscina semi-olímpica no Sedes

Em busca de melhorias e benfeitorias para a escola Sedes, o vereador Luiz Henrique Couto de Abreu “Neneca” (PDT) enviou um requerimento à Prefeitura da Taubaté, onde busca ampliação das modalidades esportivas ministradas no local.

O parlamentar enfatizou a importância da prática esportiva e ressaltou que, assim como em outras cidades do Vale do Paraíba, a construção de uma piscina semi-olímpica no Sedes serviria, não somente para a realização de aulas de natação e hidroginástica, mas para garantir lazer de qualidade aos munícipes.

Com o intuito de melhorar os espaços destinados à prática de esportes, Neneca também solicitou informações quanto à quadra Escola Municipal Vereador Mário Monteiro dos Santos, no bairro Água Quente.

Segundo moradores do bairro, o espaço está interditado sem qualquer satisfação aos alunos da referida escola. Como resultado as crianças estão sem um lugar adequado para a realização de atividades físicas.

Rampa de acesso

Com a intenção de facilitar a entrada e saída dos munícipes, principalmente cadeirantes, o vereador Neneca pediu a manutenção da rampa de acesso do Pamo Jardim Ana Rosa.